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クリーンスター ドライクリーニング&ランドリー  網走 旭川 札幌

募集Q&A

募集Q&A

電話や面接時でよくあるご質問です。ご参考ください

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Q1.子供や家族の用事などで、休みが必要な時にお休みはいただけますか?

お子さんがいれば病気や学校行事、ご家族と同居していればご家族の用事があるのは 当然です。女性が主力の会社ですから家庭との両立が成り立つように、「希望休み届け 制度」で優先的にお休みがとれるようにしております。


Q2.自分で生計を立てていますが、必要な給料や社会保険などの保障は大丈夫ですか?

カウンター業務・工場業務とも希望収入に沿った仕事の内容と勤務体系がとれます。
「時給」というと「パート」と思われがちですが、クリーンスターではたくさん働けるスタッフは正社員並みの待遇で優遇しています。
実際「時給」で生計を立てているスタッフはたくさんいますし、「時給」から工場長や役員までなっているスタッフもいます。
仕事の取り組み方次第でどんどん給料があがっていくこともクリーンスターの特徴です。
雇用保険加入・超過勤務手当はもちろんのこと、社会保険・厚生年金・賞与・退職金も役割に応じて付与される仕組みです。 


Q3.日曜日や祝日はすべて勤務しなくてはならないのですか?

原則的に勤務は曜日に関係なくシフトが組まれますが、職場内でのシフト調整でなるべく平等に日曜日や祝日に休みが当たるように配慮しています。
お子さんが小さい場合やご家族の休みの関係でどうしても日曜日・祝日に休みを多くしたい場合は、面接にてご相談いたします。
もちろん、日曜日などに行事がある場合は「希望休み制度」を活用し、お休みできます。


Q4.クリーニングのお仕事ってどんなことするのですか?

クリーニングには、お店でお客様のクリーニング品を受け渡しする「カウンター業務」と、工場で洗ったりプレスしたりする「工場業務」の2種類があります。
お店では季節感のある店作りや、企画物の展示やPOP作りなど「自分たちの店を作る」楽しさを味わえます。
工場では、今まで知らなかった家庭でも役立つクリーニング技術や服の知識を得ることが出来ます。
また、どんどん成長していく過程を自分自身で感じることも楽しいです。

Q5.経験のない私でもできる仕事ですか?

「カウンター業務」は、“人が好き”で“ニッコリ笑う”ことができればOKです。
「工場業務」は、1つずつコツコツ積み上げていく性格であれば大丈夫です。
どちらにしても、いろいろな研修制度がありますので少しずつ出来るようになれば良い のです。
実は当社スタッフの95%は全くクリーニング経験の無いスタッフです。


Q6.女性の職場なので人間関係が心配ですが大丈夫ですか?

環境も性格も違う人間の集団ですから好き嫌いはあると思いますが、女性の職場でよくありがちなグループ化や仲間はずれ、陰湿な誹謗・中傷・いじめ・嫌味などは一切 ありません。ではなぜ無いかというと・・・

①会社としてそのようなことは絶対許さない姿勢でのぞんでいるからです
②目標に向かって仕事をするので、スタッフ同士が力を合わせようとします
③定期的な個人面談の実施や「飲み会」「お食事会」などコミュニケーションを
 とって、問題が起きる前に摘み取っています


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